インタビュー、イベントレポートなどイノベーティブな現場をいち早くHIPが独占でお届けします。

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  INTERVIEW

  大企業のセクショナリズムに打ち勝つ。クレディセゾンに学ぶチームづくり

  　川原友一（株式会社クレディセゾン 経営企画部長 兼 IT戦略部 デジタル業務推進室 担当部長） / 田中泉（同 デジタル事業部 デジタルマーケティング部 メディア企画課） / 中川愛子（株式会社キュービタス 業務改革部）

  2018.12.10

  見守られている安心感があるから、「丸投げ」ではなく「任せてもらっている」と思えます。
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  INTERVIEW

  企業イノベーションの根回しオヤジ。ANA・DD-Lab流マネジメント術

  　津田佳明（ANAホールディングス デジタル・デザイン・ラボ チーフ・ディレクター）

  2018.11.30

  まったく新しいことに挑戦するには、鈍感力のようなものも必要。考えすぎないことが重要かなと
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  INTERVIEW

  堅実な証券会社のイメチェン。大和証券グループのジーンズ着用ベンチャーとは

  　相原一也 / 川浪創 / 宮本亜也加（Fintertech株式会社 ストラテジーグループ）

  2018.11.20

  年齢や立場に関係なく、いろんな意見が飛び交う環境をつくらなければ、新しい発想は生まれてこない
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  INTERVIEW

  航空会社から「体験価値創造会社」へのシフトチェンジ。ANA Xの挑戦

  　稲田剛（ANA X株式会社 代表取締役社長）

  2018.11.07

  ライバル視すべきなのは同業他社ではなく、あらゆる異業種の企業で、GoogleやAmazonかもしれません。
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  INTERVIEW

  なぜ、日本企業では「デザイン思考」が浸透しない？東大×RCAの教授が語る

  　マイルス・ペニントン（東京大学教授 デザイン先導イノベーション研究室 / RCA-IIS Tokyo Design Lab）

  2018.10.30

  デザイナー思考を持つ人は、「不可能」という言葉を知らないからこそ、大きな飛躍ができるのです