インタビュー、イベントレポートなどイノベーティブな現場をいち早くHIPが独占でお届けします。

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  INTERVIEW

  富士ゼロ、ANA総研。大企業が集うイノベーションコミュニティー運営の秘訣

  　花田光世（一般財団法人SFCフォーラム代表理事 / 慶應義塾大学名誉教授）

  2019.01.10

  イノベーション促進のためのコミュニティーは、既存の制度や組織の枠組みから離れた場所に設けると効果的。
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  INTERVIEW

  スタートアップの悩み解決から始まったCVC。関係構築ノウハウを代表に聞く

  　三浦義昭（株式会社クレディセゾン 常務取締役 営業推進事業部長（兼）アフィニティ営業1部 担当 / 株式会社セゾン・ベンチャーズ 代表取締役社長）

  2018.12.28

  社長にCVC設立を相談したら、条件がつきました。「VCに頼らず自分たちでやれ。そして失敗から学べ」と
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  INTERVIEW

  採用支援AI、集中力が見えるメガネ。HRテック最前線を覗くHIP conferenceレポート

  　三浦孝文 / 金学千 / 辻聡美 / 前川知也 / 安藤昌也 / 辻大志 / 中川源洋 / 大室正志

  2018.12.20

  人の集中力の限界は一日4時間。その時間を可視化できれば、効率のよい使い方を考えられる。（辻大志）
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  INTERVIEW

  大企業のセクショナリズムに打ち勝つ。クレディセゾンに学ぶチームづくり

  　川原友一（株式会社クレディセゾン 経営企画部長 兼 IT戦略部 デジタル業務推進室 担当部長） / 田中泉（同 デジタル事業部 デジタルマーケティング部 メディア企画課） / 中川愛子（株式会社キュービタス 業務改革部）

  2018.12.10

  見守られている安心感があるから、「丸投げ」ではなく「任せてもらっている」と思えます。
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  INTERVIEW

  企業イノベーションの根回しオヤジ。ANA・DD-Lab流マネジメント術

  　津田佳明（ANAホールディングス デジタル・デザイン・ラボ チーフ・ディレクター）

  2018.11.30

  まったく新しいことに挑戦するには、鈍感力のようなものも必要。考えすぎないことが重要かなと