恥ずかしいのは、「失敗」より「チャレンジしないこと」。成功の理由を知るためにも、胸を張って失敗しよう
「組織の壁はどうすれば壊せますか」と周りによく聞かれますが、そのたびに「壊してはだめです」と伝えます
世間のAIへの期待は、的外れではない。マンガやSFで描かれていることも、少しずつ実現していくと思います
「コンビニに行きたくても、時間がない、面倒くさい」。オフィスビル上層階の潜在ニーズを開拓します
大切なのは、協力的な人と一緒にまずはやってみること。事例ができれば、社内の空気も変わります。
チームの力を最大化するべく、ひとつの目標に向かう「部活」のような関係づくりを目指しました。
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児玉太郎 / 山川恭弘 / 小松原威 / 松谷卓也 / 渡瀬ひろみ / 石井芳明 / 榊原健太郎
中馬和彦（KDDI株式会社 ライフデザイン事業企画本部 ビジネスインキュベーション推進部長〈KDDI ∞ Labo 長〉）
清水亮（ギリア株式会社 代表取締役社長） / 齋藤真（ギリア株式会社 取締役副社長） / 数藤剛（ギリア株式会社 財務・管理担当取締役）
佐藤毅（株式会社セブン‐イレブン・ジャパン システム本部 システム企画） / 田澤遼（株式会社セブン‐イレブン・ジャパン システム本部 店舗システム部） / 田原裕司（日本電気株式会社 第一リテールソリューション事業部 バリュークリエイション部） / 森崎充敬（日本電気株式会社 第一リテールソリューション事業部 バリュークリエイション部）
白河龍弥（株式会社みずほフィナンシャルグループ デジタルイノベーション部 プロジェクト推進チーム シニアデジタルストラテジスト / 株式会社Blue Lab シニアデータサイエンティスト）
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TechShop Japan
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EY Japan
HIP（Hills Ignition Program）
